Slik er vår intervjueprosess for designere

Send oss en søknad hvor du beskriver hvem du er som designer, hva som motiverer deg til å søke hos Blank og gjerne litt om hva du kan tenke deg å jobbe med (om du vet det da). Vi ønsker oss en rett frem og enkel CV, bruk gjerne en word mal til dette. Vi leser mange CV’er og det hjelper oss veldig at disse ikke avviker veldig fra standarden. Legg heller designkruttet ditt i porteføljen. Porteføljen burde inneholde masse gode bilder av hva du har skapt som designer, vi vil også se konkrete eksempler på din design prosess.

Ønsker vi å invitere deg til et intervju, får du en caseoppgaven tre dager før intervjuet ditt. Hvordan du bruker tiden er opp til deg.

Her ønsker vi å få et innblikk i hvordan du tar valg, strukturerer din prosess og jobber med prosess som designer.

Du møter vanligvis to designere fra Blank og det varer i ca. 90 minutter.Vi starter med en gjennomgang av din portefølje og CV, vi vil se hvem du er som designer, hva du liker å drive med og hva som driver deg.

Deretter presenterer du caseoppgaven din, tenk at vi er kunden. Etterpå ønsker vi en diksusjonsbasert og ganske uformell dialog om løsningen din. Vi ønsker jo å høre om dine refleksjoner og erfaringer i dialogen, så vi spør og graver og ser ikke etter «riktige» svar, mer nysgjerrig på hvordan du tenker.

Vi avslutter alltid med at du får godt med tid til å spørre oss om det du måtte lure på, hvor vi kan fortelle om hva det er å være designer i Blank, hva og hvordan vi liker å jobbe og hvordan vi har det hos kundene våre.

Går du videre etter første intervju, vil du motta den andre delen av caseoppgaven tre dager før andre intervju. I denne oppgaven er vi ute etter å se mer av ditt håndverk som designer, hvordan du bygger og designer konkrete løsninger, og vurderer ditt eget design fortløpende.

Som oftest er det to designere fra Blank, hvor Jon Bernholdt som leder design alltid er med. Det varer vanligvis i 90 minutter.

Her er det caseoppgaven som er hovedfokus og vi ønsker at du presenterer den igjen som om vi er kunden, før vi går inn i dialog omkring løsningen og hvordan du har jobbet den frem.

Det er ganske vanlig at Jon også ønsker å ta en titt på porteføljen og snakke seg litt gjennom den med deg. Og du får mulighet til å stille flere, de samme eller nye spørsmål om Blank i dette intervjuet.

Føler vi oss trygge på at du kan være et bra innslag til oss i Blank og at du kommer til å trives sammen med oss, vil vi gi deg et tilbud.

Her håper jo såklart at du velger oss!

Når du har signert pleier vi ganske kjapt å invitere deg til slack og egentlig alt av sosiale ting, sånn at du får muligheten til å se og bli kjent med folk!

Du møter daglig leder Jahn Arne og går gjennom detaljene.