Slik er vår intervjueprosess for designere

Slik er vår intervjueprosess for designere

Send oss en søknad hvor du beskriver hvem du er som designer, hva som motiverer deg til å søke hos Blank og gjerne litt om hva du kan tenke deg å jobbe med (om du vet det).

Vi ønsker oss en rett frem og enkel CV, bruk gjerne en Word-mal til dette. Vi leser mange CV’er og det hjelper oss veldig at disse ikke avviker fra standarden. Legg heller designkruttet ditt i porteføljen.

Porteføljen bør inneholde masse gode bilder av hva du har skapt som designer, vi vil også se konkrete eksempler på din design prosess. Om du har lyst til å kline til sleng gjerne med hvilken effekt designet du skapte hadde!

søk nå!

Du søker - vi lover at du hører fra oss!
Du søker - vi lover at du hører fra oss!

Send oss en søknad hvor du beskriver hvem du er som designer, hva som motiverer deg til å søke hos Blank og gjerne litt om hva du kan tenke deg å jobbe med (om du vet det).

Vi ønsker oss en rett frem og enkel CV, bruk gjerne en Word-mal til dette. Vi leser mange CV’er og det hjelper oss veldig at disse ikke avviker fra standarden. Legg heller designkruttet ditt i porteføljen.

Porteføljen bør inneholde masse gode bilder av hva du har skapt som designer, vi vil også se konkrete eksempler på din design prosess. Om du har lyst til å kline til sleng gjerne med hvilken effekt designet du skapte hadde!

Første caseoppgave - du tenker litt
Første caseoppgave - du tenker litt

Blir du invitert til et intervju, får du en caseoppgave tre dager før intervjuet. Hvordan du bruker tiden er opp til deg.

Her ønsker vi å få et innblikk i hvordan du tar valg, strukturerer din prosess og jobber med prosess som designer.

Dette er en oppgave for å ha noe å snakke omkring og gi struktur til en dialog med oss om dine designferdigheter.

1 - Første intervju - Vi blir litt kjent
1 - Første intervju - Vi blir litt kjent

Du møter vanligvis to designere fra Blank og det varer i ca. 90 minutter. Vi starter med en gjennomgang av din portefølje og CV, vi vil se hvem du er som designer, hva du liker å drive med og hva som driver deg.

Deretter presenterer du caseoppgaven din, tenk at vi er kunden. Etterpå ønsker vi en diskusjonsbasert og ganske uformell dialog om din løsning.

Målet er å forstå dine refleksjoner og erfaringer, så vi spør og graver. Vi ser ikke etter «riktige» svar, men er mer nysgjerrig på hvordan du tenker.

Til slutt får du godt med tid til å spørre oss om det du måtte lure på, hvor vi kan fortelle om hvordan det er å være designer i Blank, hvordan vi liker å jobbe og hvordan vi har det hos kundene våre.

Andre caseoppgave - du tenker litt mer
Andre caseoppgave - du tenker litt mer

Går du videre etter første intervju, vil du motta den andre delen av caseoppgaven tre dager før andre intervju. I denne oppgaven er vi ute etter å se mer av ditt håndverk som designer, hvordan du bygger og designer konkrete løsninger, og hvordan du vurderer ditt eget design fortløpende.

2 - Andre intervju - Du blir kjent med flere av oss
2 - Andre intervju - Du blir kjent med flere av oss

Som oftest er det to designere fra Blank, hvor designleder Jon Bernholdt alltid er med. Det varer vanligvis i 90 minutter.

Her er det caseoppgaven som er hovedfokus og vi ønsker igjen at du presenterer den som om vi er kunden, før vi diskuterer løsningen og hvordan du har jobbet den frem.

Det er ganske vanlig at Jon også ønsker å ta en titt på porteføljen og snakke seg litt gjennom den med deg.

3 - Vi sender deg et tilbud
3 - Vi sender deg et tilbud

Føler vi oss trygge på at du kan være et bra tilskudd for Blank og at du kommer til å trives sammen med oss vil vi gi deg et tilbud.

Her håper vi jo såklart at du velger oss!

4 - Signering
4 - Signering

Når du har signert pleier vi ganske kjapt å invitere deg til Slack og alt av sosiale ting, sånn at du får muligheten til å se og bli kjent med folk!

Kontraktsmøte
Kontraktsmøte

Du møter daglig leder Jahn Arne og går gjennom detaljene.

Søk nå!
Dette kan du forvente som ansatt i Blank

Dette kan du forvente som ansatt i Blank

  • Utfordrende oppdrag som løser viktige problemer
  • Tilhørighet i et skarpt fagmiljø
  • Godt arbeidsmiljø med svær takhøyde
  • Tenke og bestemme ting sjæl
  • Bra lønn! Det fortjener du. Sjekk selv om du lurer
  • Være med å eie sjappa sammen med oss andre